Kirjaoskamatud juhid otsivad spämmerit:
Loodetakse inimest, kellele töö oleks ka hobiks ja muid hobisid ning tegemisi üldse pole? Kuidas need kaks poolt üldse võimalikud on? Kui inimene vähegi meediaga tegeleb, kui tal on hea suhtlemisoskus ja töökogemus, siis 110 % on tal ka hunnik hobiprojekte.
Lisaks: invetseering, meeksonda ...
Mis sellisele asjale tegelik aus palk oleks? Tõenäoliselt vähemalt 25 % osalus loodavas firmas. Aga meie "ärihaid" miskipärast soovivad alati leida orje.
